Работникам, чья деятельность приостановлена из-за чрезвычайной ситуации, положена выплата не менее двух третей должностного оклада или тарифной ставки за период простоя. Об этом рассказала заместитель министра труда и социальной защиты Крыма Елена Лось.
Размер возмещения работодателям ограничен двумя третями средней зарплаты работника за январь — май 2026 года. Такой порядок предусмотрен Трудовым кодексом для случаев простоя по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от сотрудника.
По словам Лось, это право человека на поддержку с учётом того, что он не по своей вине не смог осуществлять трудовую деятельность.